Les entreprises font de plus en plus appel aux cabinets de recrutement (+10% par an), qui sont des acteurs importants du marché du travail. Intermédiaires entre les recruteurs et les candidats, ils peuvent être un allié de poids dans votre recherche d'emploi. En effet, ils centralisent une part non négligeable des opportunités. Cependant, ils ne sont pas tous adaptés à votre profil et mieux vaut prendre le temps de repérer les bons partenaires !

Jobtech.fr a sélectionné pour vous des articles sur leur fonctionnement, des conseils pour les aborder et passer des entretiens. Et en exclusivité sur jobtech.fr, une interview de Pierre-Emmanuel DUPIL, Managing Director chez Michael Page.

Faut-il avoir un CV original ?

Avec Internet, les recruteurs reçoivent de plus en plus de CV. Il n’est pas rare qu’ils aient plus de 800 candidatures pour un seul poste. Votre CV doit alors vous permettre de vous différencier et d’attirer l’attention. Pour décrocher le poste désiré, votre CV doit être dans les 20 candidatures présélectionnées.

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Profession : Jeunes diplômés

Où en est l'emploi des jeunes diplômés ? Entre une inquiétude toujours tenace et des promesses optimistes liées aux départs des baby-boomers en retraite, la situation réelle des jeunes entrants sur le marché du travail reste floue.

Quels facteurs jouent sur l'employabilité des jeunes ? Quels secteurs offrent le plus d'opportunités aux débutants ? Découvrez le profil des jeunes diplômés dans notre dossier.

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5 indices montrant qu’il est temps de démissionner

Démissionner est une lourde décision. Elle marque la fin d’une aventure et d’une collaboration de plusieurs années parfois. Donner sa démission n’est jamais un acte facile : certains collègues sont devenus vos amis ; vous appréciez le quartier où vous travaillez, vous vous êtes enfin habitué à votre employeur actuel…
Pourtant, dans un monde professionnel en constant mouvement, il faut savoir saisir les opportunités quand elles se présentent. Les carrières ne se font plus au sein d’une même et unique entreprise.

Pour savoir si le moment est venu, voici 5 indices indiquant clairement qu’il est peut-être temps de quitter votre entreprise.

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DROIT DU TRAVAIL : La démission

Une démission doit se faire dans les règles. En effet, le Droit du Travail impose certaines contraintes à l'employé comme à l'employeur.
Quelles sont ces règles ? Découvrez-les dans cet article.

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